Firma stojí na zaměstnancích

Jste přímo zaměstnavatelem, manažerem, či vedoucím pracovníkem? Chcete vést lidi úspěšně a udržet je na svých pozicích, co nejdéle? Střídání zaměstnanců není určitě dobrá vizitka společnosti. Proto je velice důležitou součástí motivace zaměstnanců. Taková pochvala dokáže dělat s lidmi divy, a to nejen v zaměstnání. Chcete jít na to správně? Využijte zajímavé kurzy od agentury MotivP. Tým profesionálů má pro vás připravené zajímavé rady a tipy, jak správně zvýšit efektivitu práce a zájem zaměstnanců. Málo chválený zaměstnanec je pořád jednou nohou na odchodu. To přece nechcete dopustit, že ne?

Nedělejte víc škody, než užitku

I motivace musí být podána správně. V negativním znění má za následek odchody zaměstnanců, pasivní chování zaměstnanců a to vůbec nevrhá správné světlo na celou společnost. Chcete po zaměstnancích, aby plnili svoje povinnosti správně a efektivně? Úkoly musíte zdávat jasně, dát svým zaměstnancům možnost podat i svoje nápady, nedopustit, aby jeho práce byl pouhý stereotyp. A nakonec chválit, chválit a chválit.